אחד היתרונות הגדולים בלהקליט פודקאסט הוא שאני יכול להפגש עם אנשים שאני מאוד אוהב. בפרק מלא החיוכים (והצחוק) הזה רינתיה ואני דיברנו על נושאים סופר רציניים וחשובים לאנשי ייצור (וטיפ אחד להורות על הדרך).
בין הדברים שיצא לנו לדבר עליהם בפרק:
1. מהי למידה ארגונית? (רמז: לא רק בורקסים)
2. כלים מעשיים מעולים לטיפול בידע הארגוני, בדגש על ארגוני ייצור
3. איך נכון למדוד את עולם הלמידה הארגונית במונחי מטרות הארגון ו ROI
4. טיפים למנהלים איך להצליח לצאת מ’הכאן ועכשיו’ וכיבוי השריפות ולהתעסק באסטרטגיה באמצעות ארועים כופים
5. שגרות ניהוליות שעולות *ממש כלום* ומייצרות תפוקות אדירות לארגון (אפשר לקפוץ לדקה 35 בערך לעצלנים)
6. ה-טיפים ה-כי טובים ששמעתי עד היום לשימוש בווצאפ למטרות עסקים (אם תקשיבו בערך 7 דקות מאותה נקודה)
מלכת הלמידה הארגונית בישראל, נמצאת בעולם הזה בערך מהיווסדו (כי היא זו שייסדה הרבה ממנו)
המנכל”ית של LIMI – הבית למקצוע הלמידה הארגונית בישראל https://limi.co.il/
וברמה האישית חברה אמיתית כבר שנים ומנטורית.
כמו תמיד, כולכם מוזמנים להצטרף לקהילה הצומחת שלנו בפייסבוק כדי לשמוע, להשמיע, ללמוד וללמד מהאנשים בתעשייה היצרנית בישראל והפעם גם לקהילה הלמידה הארגונית:
